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¿Qué es lo que le inhabilita para percibir prestaciones de desempleo en Nueva York?

Los trabajadores sin empleo pueden solicitar beneficios semanales en Nueva York. Conoce lo que te inhabilita para recibirlos.

Los trabajadores sin empleo pueden solicitar beneficios semanales en Nueva York. Conoce lo que te inhabilita para recibirlos.
ELIZABETH FRANTZREUTERS

Los estados del país, incluido Nueva York, cuentan con programas de seguro de desempleo. Éstos brindan beneficios a los trabajadores elegibles que se han quedado sin trabajo y cumplen con ciertos requisitos de elegibilidad.

El seguro de desempleo (UI) es un programa federal en conjunto con los estados que proporciona beneficios en efectivo a los trabajadores elegibles. Cada estado administra su propio programa por separado, por lo que los requisitos suelen variar.

En el caso de Nueva York, los trabajadores deben cumplir con ciertas condiciones de calificación establecidas por la ley. Estas serán evaluadas una vez presente su solicitud. Puede ser elegible para recibir beneficios si:

  • Perdió tu trabajo por falta de trabajo.
  • Su empleo temporal o estacional terminó
  • Su trabajo fue eliminado
  • Hubo una reducción involuntaria de fuerza.
  • La empresa redujo su tamaño o cerró
  • La empresa se reestructuró o reorganizó.
  • Hubo una falta de fondos/pedidos operativos de la empresa.
  • Estuvo sin trabajo por cualquier otro motivo comercial que no eligió ni controló
  • Su empleador lo despidió porque no pudo cumplir con sus estándares de desempeño o producción, o sus calificaciones para el trabajo.

Así como hay requisitos, el estado establece ciertos criterios que inhabilitan a los trabajadores que quedaron sin empleo para recibir la ayuda económica mensual del seguro de desempleo.

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¿Qué es lo que le inhabilita para percibir prestaciones de desempleo en Nueva York?

De acuerdo con el portal web del Departamento del Trabajo de NY, en términos generales, se le pueden negar beneficios si tiene menos horas de trabajo y del salario del requerido para poder calificar a tramitar una solicitud.

Si se le niegan los beneficios, se le enviará por correo un Aviso de determinación informándole los motivos por los que se le negaron. Este aviso también explicará el período de tiempo durante el cual se niegan los beneficios, cómo volver a calificar y cómo solicitar una audiencia si no está de acuerdo con la resolución.

Las circunstancias bajo las cuales su reclamo no puede ser aprobado se explican a continuación:

Renuncia voluntaria y mala conducta

Usted será descalificado para recibir el seguro de desempleo si renunció a un trabajo sin una buena causa, dejó un trabajo debido al matrimonio, perdió su trabajo por mala conducta y no ha trabajado ni ganado al menos 10 veces su tasa de beneficio semanal.

Por otro lado, si lo despiden por cometer un delito grave relacionado con el empleo y admite su culpabilidad o si lo declaran culpable, quedará descalificado para recibir beneficios durante 12 meses después del despido.

No está totalmente desempleado

Si trabaja mientras recibe beneficios y no declara ese empleo, incluso si es un trabajo a tiempo parcial, puede estar cometiendo fraude. Es posible que se le suspendan los beneficios, que deba devolver el dinero que recibió y que se le imponga una multa.

No se esfuerza por buscar trabajo

Si no participa en las actividades de búsqueda de trabajo requeridas o si hizo una declaración falsa con respecto a sus esfuerzos, es posible que se le nieguen los beneficios.

No responder al Departamento del Trabajo

Si no se presenta a sus citas o no responde, se suspenderán sus beneficios.

Disponibilidad y capacidad

Si no está listo, dispuesto y no puede trabajar, se le negarán o suspenderán los beneficios hasta que cumpla con lo que requiere el Departamento de Trabajo.

Rechazo de un empleo

Dejará de recibir los beneficios si se niega sin una buena causa a aceptar un trabajo para el cual está capacitado.

Huelga y otras controversias industriales

Si pierde su trabajo debido a una huelga u otra controversia industrial, excepto cierres patronales, sus derechos al seguro de desempleo serán suspendidos por 14 días a partir del día siguiente a la pérdida de su puesto de trabajo.

Para más información sobre el seguro de desempleo en Nueva York, visite el portal del Departamento del Trabajo del estado.