Aumento COLA 2023: posibles montos y beneficiarios
Los pagos del Seguro Social aumentarán para el 2023 debido al COLA. Te explicamos los posibles montos y quiénes serán los beneficiarios el próximo año.
La Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) se prepara para anunciar el aumento al ajuste por costo de vida (COLA, por sus siglas en inglés) del próximo año, el cual se aplicará a los beneficios de quienes reciben los pago mensuales de jubilación, así como las personas discapacitadas elegibles a la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI).
El COLA se regula cada año y se calcula mediante una fórmula detallada en la ley federal, con base en una de las medidas de inflación más amplias del gobierno: el Índice de Precios al Consumidor para Trabajadores Asalariados en Zonas Urbanas y Trabajadores Administrativos (CPI-W, por sus siglas en inglés), abarcando desde el tercer trimestre del último año anterior hasta el tercer trimestre del año en curso.
La SSA promedia las cifras del CPI-W durante el tercer trimestre de cada año y las compara con las del año anterior. Por ejemplo, el COLA del próximo año se calculará al promediar las cifras del CPI-W del tercer trimestre de 2022 y comparándolas con las mismas cifras promediadas de 2021.
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Aumento COLA 2023: posibles montos
Según un análisis reciente de The Senior Citizens League, el aumento del COLA para 2023 podría ser del 8.7%, con base en las cifras de inflación del gobierno de Estados Unidos correspondientes al mes de agosto, publicadas el pasado martes por el Departamento de Trabajo.
Este 2022, los pagos promedio de los individuos jubilados son de $1,657 dólares por mes, por lo que con un COLA del 8.7%, el aumento sería de alrededor de $144 dólares, quedando en $1,801.
Cada año, el aumento del COLA se da a conocer cuando la Oficina de Estadísticas Laborales publica su último mes de datos del CPI-W del tercer trimestre. Generalmente, la SSA da a conocer el COLA oficial a mediados de octubre. Este año, la fecha tentativa es el día 13. El COLA entrará en vigor en diciembre y comenzará a aplicarse en los beneficios de enero de 2023.