Wework se declara en bancarrota al no poder pagar una deuda de $18.6 billones
WeWork, proveedor de espacios de oficina flexibles y de coworking, se declaró en quiebra ante un tribunal federal de Nueva Jersey.
WeWork, una startup que alguna vez fue prometedora y que tenía como objetivo revolucionar la forma en que las personas trabajan proporcionando un espacio de trabajo flexible, se declaró en quiebra en un tribunal federal de Nueva Jersey.
En su petición, la empresa afirmaba que tenía unos 15,000 millones de dólares en activos, más de 18,000 millones de dólares en deudas y alrededor de 100 millones de dólares en alquileres impagos.
La empresa quedó paralizada por el monto de sus deudas, así como por las fuertes pérdidas. Ésto debido a la caída de la demanda de espacio para oficinas a medida que los clientes buscaban reducir costos.
Este proveedor de espacios de oficina flexibles y de coworking ofrecía espacios de trabajo compartidos, oficinas privadas y diversos servicios a emprendedores, nuevas empresas, pequeñas empresas y grandes corporaciones.
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El excéntrico líder de WeWork
WeWork fue fundada por el carismático empresario Adam Neumann y su esposa Rebekah Neumann, la empresa creció hasta convertirse en una de las empresas más conocidas en la industria del coworking.
Dicha empresa alcanzó un valor de 47 mil millones de dólares al conseguir financiación de inversores de primera línea como SoftBank y la firma de capital riesgo Benchmark, además de grandes bancos de Wall Street como JPMorgan Chase.
WeWork enfrentó varios desafíos y cambios en su modelo de negocio a lo largo de los años. Su rápida expansión y las pérdidas financieras posteriores atrajeron una atención y un escrutinio significativos.
El principio del fin de WeWork
La compañía comenzó a colapsar después de que intentó lanzar una oferta pública inicial (IPO, por sus siglas en inglés) en 2019. La venta de acciones planificada fracasó después de que los inversores mencionaran las pérdidas monumentales de WeWork y se sintieran desanimados por el estilo de liderazgo de Neuman.
La pandemia del covid-19 también afectó a la empresa, ya que tuvo que afrontar costosas rentas a medida que la gente empezó a trabajar desde casa y siguió haciéndolo incluso después de la pandemia.