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ESTADOS UNIDOS

Salario Mínimo: ¿cuándo entra en vigor y en qué estados entrará primero?

Más de 20 estados de USA incrementan el salario mínimo este 2023. Te compartimos cuándo entra en vigor el aumento y en qué estados entrará primero.

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Más de 20 estados de USA incrementan el salario mínimo este 2023. Te compartimos cuándo entra en vigor el aumento y en qué estados entrará primero.
Agencia Getty

El salario mínimo federal cumple 14 años desde su último aumento, registrando el período más largo sin un incremento desde que se creó el salario base en Estados Unidos en 1938. No obstante, algunos estados tendrán un nuevo salario mínimo este año.

En USA, 20 estados, principalmente en el sur y el medio oeste del país, continúan implementando el salario mínimo federal de $7.25 por hora como el mínimo estatal, mientras que 30 estados y el Distrito de Columbia han adoptado salarios por encima de la referencia nacional; incluso algunas entidades han vinculado sus aumentos al costo de vida para mantenerse al día con la inflación, la cual alcanzó niveles históricos el año pasado.

Te compartimos qué estados tendrán un aumento y cuándo entra en vigor.

Aumento del Salario Mínimo: ¿cuándo entra en vigor y en qué estados entrará primero?

El pasado 1 de enero, aumentaron los salarios mínimos por hora en 23 estados. Según estimaciones del Instituto de Política Económica, esto representa más de $5 mil millones en aumentos salariales para aproximadamente 8,4 millones de trabajadores.

Te compartimos los estados en los que entró en vigor el aumento al inicio del año, incluyendo los lugares en los que el incremento está sujeto a aumentos en el costo de vida, así como las entidades que tendrán aumentos en lo que resta del 2023:

1 de enero

  • Alaska: de $10.34 a $10.85
  • Arizona: de $12.80 a $13.85
  • California: $14,50 (empresas con 25 o menos empleados) y $15.50 (empresas con más de 26 empleados)
  • Colorado: de $12.56 a $13.65
  • Dakota del Sur: de $9.95 a $10.80
  • Delaware: de $10.50 a $11.75
  • Illinois: de $12 a $13
  • Maine: de $12.75 a $13.80
  • Maryland: de $12.50 a $13.25
  • Massachusetts: de $14.25 a $15
  • Míchigan: de $9.87 a $10.10
  • Minnesota: de $8.42 a $8.63 (pequeño empleador) y de $10.33 a $ 10.59 para empleadores grandes
  • Misuri: de $11.15 a $12
  • Montana: de $9.20 a $9.95
  • Nebraska: de $9 a $10.50
  • Nueva Jersey: de $13 a $14.13 (el aumento programado también incluye el ajuste por inflación)
  • Nuevo México: de $11.50 a $12
  • Nueva York: de $13.20 a $14.20 (zona norte del estado de Nueva York); $15 (en la ciudad de Nueva York y alrededores)
  • Ohio: de $9.30 a $10.10
  • Rhode Island: de $12.25 a $13
  • Vermont: de $12.55 a $13.18
  • Virginia: de $11 a $12
  • Washington: de $14.49 a $15.74

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Otros aumentos durante el 2023

1 DE JULIO

  • Connecticut: de $14 to $15
  • Nevada: de $9.50 a $10.25 (empresas que ofrecen beneficios) y de $10.50 a $11.25 para las empresas que no ofrecen beneficios)
  • Oregon: El salario mínimo aumentará de $13,50 a una nueva cifra basada en el Índice de Precio al Consumidor (CPI, por sus siglas en inglés)

SEPTIEMBRE

  • Florida: de $11 to $12