Nuevo salario mínimo en Illinois: a cuánto aumenta y cuándo va a entrar en vigor

El Distrito de Columbia y 30 estados del país cuentan con un salario mínimo superior al federal de $7.25 dólares por hora, el cual no ha incrementado en el país desde 2009.

Varios de estos estados vinculan sus aumentos al costo de vida para mantenerse al día con la inflación, mientras que otros cuentan con legislaciones que establecen aumentos automáticos al inicio o durante el año.

Algunas entidades, incluida Illinois, se preparan para un aumento en el salario mínimo el próximo año. Descubre a cuánto aumentará el sueldo base en este estado y la fecha exacta en la que entra en vigor.

Nuevo salario mínimo en Illinois: a cuánto aumenta y cuándo entra en vigor

Actualmente, el salario mínimo estándar en Illinois es de $13 por hora para trabajadores mayores de 18 años y de $10,50 por hora para trabajadores menores de 18 años.

Por otro lado, los trabajadores que reciben propinas reciben el 60% del salario mínimo estatal o $7,80 por hora para trabajadores de 18 años en adelante, y $6,30 por hora para trabajadores menores de 18 años.

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Gracias a una legislación aprobada en 2019, el salario mínimo de Illinois aumenta en $1 dólar cada año. A partir del 1 de enero de 2024, el sueldo base estándar se incrementará a 14 dólares por hora y $12 para trabajadores menores de 18 años. El salario mínimo estatal para trabajadores que reciben propinas ascenderá a $8.40.

Por otro lado, en enero de 2025, el sueldo mínimo estándar subirá a $15 por hora. El sueldo para los jóvenes menores de 18 que trabajan menos de 650 horas por hora será de $13 y $9 para los empleados que reciben propinas.

El salario mínimo en Chicago es mayor a sueldo estatal

El sueldo de referencia en la ciudad de Chicago es más alto que en el resto del estado. En julio de este año, el salario mínimo en ‘la ciudad de los vientos’ aumentó $15.40 por hora para empresas con 21 o más empleados, de $14.50 por hora para empresas con hasta 20 empleados y de $12 por hora para trabajadores menores de 18 años.

En Chicago, para los trabajadores que reciben propinas, el salario mínimo es de $9,24 por hora para empresas con más de 21 trabajadores o más, $8,70 por hora para empresas con hasta 20 empleados y $7,20 por hora para empleados menores de 18 años.