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Nuevo salario mínimo en California: a cuánto aumenta y cuándo entra en vigor

El estado de California tendrá un nuevo salario mínimo a partir del próximo año. Conoce a cuánto aumenta y cuándo entra en vigor.

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El estado de California tendrá un nuevo salario mínimo a partir del próximo año. Conoce a cuánto aumenta y cuándo entra en vigor.

Varios estados, incluido California, se preparan para aumentar sus respectivos salarios mínimos el próximo año.

California es una de las entidades con un salario mínimo superior al federal y uno de los más altos del país. Actualmente, el sueldo base es de $15.50 dólares por hora y el próximo año aumentará aún más. Aquí todos los detalles.

Nuevo salario mínimo en California: a cuánto aumenta y cuándo entra en vigor

El Departamento de Finanzas anunció un aumento al salario mínimo en California para el próximo año.

El salario mínimo puede aumentar en un 3,5% cada año o la tasa de cambio en los promedios del Índice de Precios al Consumidor para asalariados y trabajadores administrativos urbanos (CPI-W) en el período de julio del año anterior a junio del año en curso en comparación con el período de 12 meses anterior.

El CPI-W aumentó un 6,16% durante el período comprendido entre el 1 de julio de 2022 y el 30 de junio de 2023, en comparación con el período de 12 meses anterior. No obstante, al ser un porcentaje mayor, el salario mínimo aumenta un 3.5%.

Con el incremento del 3.5%, el salario mínimo de California aumentará a $16 por hora para todos los empleadores a partir del 1 de enero de 2024.

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Otros aumentos al salario mínimo de ciertos trabajadores en California para 2024

Por otro lado, a partir del 1 de abril del 2024, el salario mínimo será de $20 por hora para todos los trabajadores de comida rápida de los restaurantes con al menos 60 locales en todo el país, con excepción de los restaurantes que elaboran y venden su propio pan, como Panera Bread.

Además, el gobernador Newsom ha firmado un proyecto de ley que aumentará los salarios de ciertos trabajadores de la salud. El aumento salarial beneficiará a más de 400,000 empleados que trabajan en hospitales, clínicas de diálisis y otras instalaciones, aunque no a médicos ni enfermeras.

La mayoría de los aumentos salariales comienzan el 1 de junio, según la ley. Así serán los aumentos:

  • Las clínicas de diálisis y los grandes sistemas de salud con más de 10,000 trabajadores pagarán un salario mínimo de 23 dólares la hora en 2024, 24 dólares en 2025 y 25 dólares en 2026.
  • Los hospitales con una alta combinación de pacientes de Medi-Cal y Medicare, así como los hospitales rurales independientes, tendrían que pagar a los trabajadores $18 por hora en 2024. Esa tasa aumentará un 3,5% anual hasta llegar a $25 en 2033.
  • Las clínicas comunitarias comenzarán el aumento salarial en $21 por hora en 2024, aumentando a $22 en 2026 y $25 en 2027.
  • Otros empleadores de atención médica aumentarán su salario mínimo a $21 por hora en 2024, $23 en 2026 y $25 para 2028.