¿Florida aumentará el salario mínimo este 2024?
Varios estados del país aumentaron su salario en enero, mientras que otros lo harán en julio, pero ¿qué pasa en Florida? ¿Cuándo subirá?
Por más de 10 años, el salario mínimo federal se ha mantenido sin aumentos en 7.25 dólares por hora. Afortunadamente para muchos trabajadores, en 30 estados, incluidos Florida, así como el Distrito de Columbia, han establecido sueldos base superiores.
Algunas de estas entidades cuentan con legislaciones que establecen aumentos automáticos anuales, mientras que otros vinculan sus incrementos en relación con el costo de vida y la inflación. Generalmente, los incrementos se aplican a principios del año, en enero, pero algunas entidades lo hacen en julio.
En enero de este 2024, el Distrito de Columbia y 22 estados subieron sus respectivos salarios mínimos: Alaska, Arizona, California, Colorado, Connecticut, Dakota del Sur, Delaware Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Michigan, Minnesota, Missouri, Montana, Nebraska, Nueva Jersey, Nueva York, Rhode Island, Ohio, Vermont y Washington.
Por otro lado, los estados de Nevada y Oregon, así como el Distrito de Columbia, subirán el salario mínimo en julio, pero ¿qué pasa en Florida? ¿Aumentará el salario este año? Te explicamos.
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Florida se prepara para un aumento al salario mínimo hasta septiembre
Gracias a una enmienda aprobada por los votantes y la legislatura, el salario mínimo se incrementará en septiembre de este 2024.
El 3 de noviembre de 2020, los votantes del ‘estado del sol’ aprobaron una enmienda constitucional estatal para que el salario mínimo del estado incrementara anualmente hasta alcanzar los $15 dólares por hora el 30 de septiembre de 2026.
Este año, los trabajadores del estado verán un nuevo incremento. El 30 de septiembre, el salario mínimo estándar subirá a $13 por hora y a $9.98 para empleados que reciben propinas.
Por otro lado, para el 2025, el sueldo de referencia incrementará a $14 por hora y $10.98 para empleados que reciben propinas; mientras que, en 2026, subirá a $15 y $11.98 para empleados que reciben propinas.
Aunque la enmienda sólo establece aumentos de 1 dólar hasta llegar a $15 en 2026, también señala que los aumentos posteriores se basarán en los cambios de la inflación para no afectar el poder adquisitivo de los trabajadores.
El salario de $15 por hora estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2027 y los incrementos indexados basados en la inflación comenzarán a partir del 2028.
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