¿Cuánto ganan los encargados en las grandes tiendas y supermercados? Salarios en Costco, Walmart...
Los gerentes de supermercados en Estados Unidos pueden ganar una gran suma al año. Este es el salario promedio de los encargados de grandes tiendas.
A inicios de año, Walmart sorprendió con un aumento salarial del 9% para los gerentes de tiendas, dando como resultado un salario promedio de $128,000 dólares al año para 2024, además de la posibilidad de ganar bonos para elevar dicha cifra hasta los $400,000 dólares, convirtiéndose en uno de los minoristas con mejores salarios a nivel nacional. Pero, ¿qué hay de otras grandes tiendas y supermercados? ¿El monto se acerca?
De acuerdo con un reporte realizado por el sitio web financiero GoBakingRates, Walmart es el almacén que mejor salario ofrece a los encargados de tiendas. No obstante, existen otros supermercados y demás tiendas departamentales que también cuentan con sueldos por arriba del salario mínimo nacional.
Según cifras oficiales del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, el salario mínimo federal para un empleado es de $7,25 dólares la hora. Sin embargo, empresas como Walmart y Costco superan la media nacional al situar su salario mínimo entre $19 y $22 dólares por hora, respectivamente.
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¿Cuánto ganan los encargados en las grandes tiendas y supermercados?
Si bien Walmart cuenta con un promedio de sueldo base de $128,000 dólares al año para sus gerentes, lo cierto es que existen otras compañías cuyas cifras superan a las de la empresa con sede en Bentonville, Arkansas. Tal es el caso de The Home Depot, donde, según el citado reporte de GoBankingRates, el salario promedio para un encargado de tienda es de $164,000 dólares anuales.
Estos son las cinco tiendas y supermercados que ofrecen los mayores salarios para los empleados que se desenvuelven como gerentes:
- The Home Depot: $164,000 dólares al año
- Lowe’s: $151,000 dólares al año
- Walmart: $151,000 dólares al año
- Apple: $136,000 dólares al año
- Costco: $120,000 dólares al año
Cabe mencionar que estas cifras sólo engloban el salario base promedio, por lo que las bonificaciones y demás pagos adicionales pueden elevar los sueldos de manera considerable. Tal es el caso de Walmart, donde un gerente puede maximizar su salario hasta los $400,000 dólares al año gracias a los bonos que ofrece la compañía.
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